北仑欠款合同纠纷律师
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王涛，北仑欠款合同纠纷律师，现执业于浙江远洋律师事务所，严格遵守律师职业道德和执业纪律，秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念，受人之托、忠人之事，最大限度地维护当事人的利益。王涛从事法律工作多年来，恪尽职守，为当事人提供快捷、优质、高效的法律服务，取得了良好的社会效果，为法制建设尽了绵薄之力;在办案中不畏权贵、据理力争、维权护法，受到当事人和法院的高度认可和评价。
权利和义务通常都是并存的，在债权债务关系当中也是如此。债在我们生活中常常发生，债不一定是金钱之债，比如合同之债、给付之债等等。那么合同之债的类型有哪些合同之债和金钱之债的区别呢下面跟着一起了解一下吧！
一、合同之债的类型有哪些
合同债务按照义务类型不同可分为给付义务和附随义务。
1、给付义务
给付义务可分为主给付义务与从给付义务。
所谓主给付义务，简称主义务，是指合同关系所固有、必备、并用以决定合同类型的基本义务。
例如，在买卖合同中，出卖人负有交付买卖物及移转其所有权的义务，买受人负有支付价款的义务，均属于主给付义务。就双务合同而言，此类主给付义务，构成对待给付义务，在对方未为对待给付前，得拒绝履行自己的给付，因不可归责于双方当事人的原因致一部或全部不能履行时，当事人一方减为或免为对待给付义务。因可归责于债务人的原因致使不能履行、逾期履行、不完全履行时，债权人得请求赔偿损失并解除合同。
所谓从给付义务，简称从义务，是不具有独立的意义，仅具有补助主给付义务的功能的义务。其存在的目的，不在于决定合同的类型，而在于确保债权人的利益能够获得最大满足。
给付义务，还可分为原给付义务和次给付义务。
原给付义务，又称第一次给付义务，是指合同上原有的义务。如名马之出卖人交付该马并移转其所有权，交付该马的血统证明书，均为原给付义务。
次给付义务，又称第二次给付义务，是原给付义务在履行过程中，因特殊事由演变而生的义务。它主要包括：因原给付义务不能履行、逾期履行或不完全履行而产生的赔偿损失义务；合同解除时产生的回复原状义务。
上述次给付义务系根基于合同关系，合同关系的内容虽因之而改变或扩张，但其同一性仍保持不变。
2、附随义务
合同关系在其发展的过程中，不仅发生给付义务，还会发生其他附随义务。例如出租车主应为其所雇司机投保人身险，出卖人在买卖物交付前应妥善保管该物，技术受让方应提供安装设备所必要的物质条件，工程技术人员不得泄露公司开发新产品的秘密，医生手术时不得把纱布遗留病人体内等。此类义务的发生，是以诚实信用原则为依据，随着合同关系的发展逐渐产生的。根据功能的不同，附随义务可分为两类：
促进实现主给付义务，使债权人的给付利益获得最大可能的满足。例如，花瓶之出卖人妥善包装花瓶，使买受人安全携带。
维护对方的人身或财产的利益。例如，独资企业主应注意其所提供工具的安全性，避免工人受伤害。应注意的是，有的附随义务兼具上述二种功能。例如，锅炉之出卖人应告知买受人使用锅炉的注意事项，一方面使买受人的给付利益获得满足，另一方面也维护买受人的人身或财产上的利益不因锅炉爆炸而遭受损害。
二、合同之债和金钱之债的区别
1、合同之债
合同之债是指因订立合同而产生的债权债务关系。在所有的债权债务关系中，合同之债是最重要的组成部分。
第一，它是由双方当事人的法律行为引起的。
第二，它由双方当事人意思表示一致而成立。由于双方当事人法律地位平等但利益相互对立，因而合同之债的发生须经双方协商自由表示其意思达于一致，一方以欺诈、胁迫等手段或乘人之危，使对方当事人在违背真实意思的情况下订立的合同无效，不能发生合同之债。
第三，合同之债中的债权债务相互对应。
第四，合同之债具有任意性，即合同之债的产生、形式、内容等合同法上的规定，多属于任意性规范，由合同双方当事人自由约定，而当事人的自由约定可以排除合同法上之任意规范。
2、金钱之债
金钱债务，又称为金钱之债、货币之债，是指以给付一定数额的金钱为标的的债务。由于此类债务给付的标的本身是充当一切商品的等价物的货币，不可能也没有必要转化为其他债务或者以其他违约形式取代继续履行。所以《合同法》第109条规定：;当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。;在实践中，需要注意的有以下几个问题：
各国法律虽一致规定不可抗力是违约的免责事由，但对金钱债务，即或因发生不可抗力亦不能免除。即或因不可抗力，也只能免除其支付迟延利息的，而不能免除其债务。
金钱债务不可能发生客观履行不能的情况，只可能发生履行迟延或拒绝履行。如违约方拒绝履行的，相对方可以请求违约方继续履行。依有关法律规定，如违约方违约履行的，当事人可以请求其支付逾期利息，逾期利息应从违约方应当支付时起计算至实际履行时止，利率一般按银行同期商业贷款利率计算。在这里，债务人虽然支付了一定的价款或者报酬，但是支付的方式、地点、时间或者金钱的数量与合同约定的不符合，影响了债权人的利益的，也是违约行为。
在现实生活中，因违约方迟延履行金钱债务的，可能会给相对方造成间接损失，如损失订约机会等。对此，违约方是否应该赔偿呢应当认为不能赔偿。其理由是：金钱具有高度流通性，是一种特殊的种类物，相对人可通过其他方法融通到资金。
金钱债务的继续履行与损害赔偿不能并立，违约方仅负支付逾期利息的，而不赔偿相对方的损失。
二者的区别在与给付内容、给付义务、给付方式不同。
以上就是为您整理的最新合同之债的类型有哪些合同之债和金钱之债的区别的相关内容。综上，合同债务按照义务类型不同可分为给付义务和附随义务，二者的区别在与给付内容、给付义务、给付方式不同。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询我们的律师。
就业协议书有什么法律效力许多人对此可能不是很了解，下面就来给大家介绍一下相关内容，希望能给大家带来一定的帮助。
一、就业协议书的法律效力
就业协议书，《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。关于就业协议书的法律效力有以下几种解析：
民事合同说民事合同说认为就业协议作为明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业过程中发生的权利和义务的书面表现形式，是在毕业生、用人单位和高校在互利的基础上通过自主选择、自愿协商而达成的，是三方意思表示一致的产物，其充分体现了民法中的自愿原则，另外，协议中当事人的法律地位是平等的，无论是用人单位还是毕业生，在签订协议时都是处于平等的法律地位，不存在隶属关系，也不存在管辖关系，根据双向选择的原则，履行自己的职责。
预约合同说预约合同说认为大学生就业协议是毕业生将来与用人单位签订劳动合同的依据。所谓;预约;是指当事人之间约定将来订立一定合同的合同；而将来应当订立的合同，则被称为;本约;。此说认为大学生就业协议签订的目的在于通过签订就业协议，保证将来用人单位与毕业生签订劳动合同，而未来双方要签订劳动合同的义务则是就业协议的主要内容。
附条件的合同说附条件合同说则认为就业协议是附加生效条件的合同。而其生效条件则是毕业生到用人单位报到，用人单位接收。附条件的合同，是指当事人在合同中约定一定的条件，以条件的成就与否来决定合同效力的发生或消灭的合同。
二、就业协议的主要内容
就业协议书的基本内容：
高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。
用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。
高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。
各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约。
其他补充协议。
三、就业协议的签订
1、到原签协议书的单位办理书面同意的解约函。
2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函
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